3月11日下午，农都公司召开2023年度基层党组织书记抓党建和人才工作述职会议暨2024年度党建工作会议，公司党委书记、董事长钱国胜出席会议并讲话。公司党委副书记、纪委书记李勇主持会议，公司领导班子、本部全体管理人员，子公司班子成员、党建工作部门负责人和党务工作者参加会议。

    会上，各基层党组织书记围绕抓基层党建、人才工作、全面从严治党及推进中心工作言简意赅晒成绩，不遮不掩说问题，有的放矢谈措施。钱国胜对各基层党组织书记的述职进行点评，肯定成绩，分析不足，提出要求。与会人员对述职情况进行现场评议。

    钱国胜指出，2023年，农都公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入推进“红色根脉强基工程”和“全企一体、双融共促”工程，按照集团三年党建工作行动计划安排，把党建工作融入公司治理，一以贯之抓实抓细党建工作，清风厨房品牌持续擦亮，干部队伍持续优化，政治生态风清气正，党建引领企业高质量发展有新成效。

    钱国胜强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是落实集团第二次党代会精神的起步之年，也是实施“1+3”发展战略的关键之年。公司党委要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，突出“强”字主题，接续实施固本强基、党建领航、组织提升、人才强企、清风厨房等五大工程，进一步加大抓基层党建的力度、增强融入中心工作的深度、加强干部人才工作的厚度，为推进公司1+3发展战略提供坚强保障。

    （一）深入实施固本强基工程，进一步强化政治建设

    总结主题教育成果经验，进一步落实好《贯彻习近平总书记重要批示指示精神闭环落实机制》，严格落实意识形态211111工作机制。

    （二）深入推进党建领航工程，进一步压实工作责任

    牢固树立“大党建理念”，全面落实子公司党建考核，有效传导党建工作与生产经营双向压力。

    （三）深入推进组织提升工程，进一步释放堡垒作用

    深化党建和“一支部一特色”品牌创建，持续发挥党员突击队、“有勺学堂”青年创新创效作用，深化党建共建成果。

    （四）深入推进人才强企工程，进一步加强“三支队伍”

    完善“三定”方案，继续实施“一人一策”培养方案和年轻干部轮岗交流计划，进一步完善考核激励分配制度。

    （五）深入推进清风厨房工程，进一步提升清廉建设

    全面加强党员干部管理，发挥“清风厨房”廉洁品牌辐射带动作用，深化公权力大数据监督平台应用。

    会议套开了2023年度领导班子和领导人员年度考核和干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，钱国胜代表公司领导班子进行述职，并作了干部选拔任用工作专项报告以及个人年度述职报告。领导班子其他成员作书面述职报告。与会人员对公司领导班子和领导人员履职情况进行民主测评。